InicioActualidadFuncionarias de la Intendencia se capacitan como operadoras de retroexcavadoras

Funcionarias de la Intendencia se capacitan como operadoras de retroexcavadoras

 

En el marco del convenio suscrito entre el Congreso de Intendentes, a través del Consejo Interdepartamental de Género, y la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP), dos funcionarias de cada Intendencia del país tendrán la oportunidad de participar en el curso de Operadoras de Retroexcavadoras, iniciativa anunciada el pasado 8 de marzo en conmemoración del Día Internacional de la Mujer.

La capacitación incluye formación teórica y práctica para el manejo de retroexcavadoras, la obtención de la Libreta de Conducir Categoría H y el correspondiente certificado de inducción en seguridad e higiene para el uso y trabajo con máquinas retroexcavadoras combinadas, emitido en formato digital y avalado por técnicos prevencionistas matriculados.

El director general de Desarrollo Social, Facundo Marziotte; el director de Gestión de Obras, Ing. Juan Manuel Texeira Núñez; y la encargada del Servicio de Género, Adriana Miraballes, participaron de la instancia junto a las funcionarias seleccionadas para integrar el programa de capacitación.

Marziotte destacó el trabajo coordinado entre el Servicio de Género y el Área de Gestión Humana durante el proceso de convocatoria y selección de las participantes, llevado adelante bajo criterios de transparencia, motivación y compromiso, con el objetivo de brindar nuevas oportunidades de formación y desarrollo profesional.

Por su parte, Adriana Miraballes, señaló que esta iniciativa representa una valiosa oportunidad para promover la formación y el desarrollo profesional de las mujeres en áreas tradicionalmente asociadas a los varones, contribuyendo a reducir las brechas de género en el ámbito laboral.

Asimismo, destacó que la capacitación en oficios no tradicionales amplía las posibilidades de inserción y crecimiento dentro de la administración pública, favoreciendo la autonomía económica de las mujeres y fortaleciendo una cultura institucional más inclusiva, equitativa e igualitaria.

Desde el Gobierno de Salto se valora especialmente este tipo de acciones, que generan nuevas oportunidades de desarrollo para las funcionarias y promueven una participación cada vez más amplia de las mujeres en todos los ámbitos de trabajo.

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